L\u2019expression \u00ab transition \u00e9quitable \u00bb a \u00e9t\u00e9 pour la premi\u00e8re fois formul\u00e9e par des syndicats cherchant \u00e0 int\u00e9grer dialogue et droits sociaux au milieu de travail tout en r\u00e9futant l\u2019id\u00e9e qu\u2019un emploi convenable et que la protection de l\u2019environnement soient contradictoires (opposition entre l\u2019emploi et l\u2019environnement). Sur le plan international, ce concept a \u00e9t\u00e9 officialis\u00e9 \u00e0 l\u2019occasion de l\u2019Accord de Paris de 2015 pour ensuite poursuivre sur sa lanc\u00e9e \u00e0 l\u2019occasion de la 26e Conf\u00e9rence des Parties sur le changement climatique (COP26) en 2022. <\/p>\n\n\n\n
L\u2019espoir que suscite l\u2019approche de la transition \u00e9quitable<\/a> repose sur la pr\u00e9misse que la transition \u00e0 une \u00e9conomie sobre en carbone aura plus d\u2019effets positifs que ses pr\u00e9d\u00e9cesseures.<\/p>\n\n\n\n L\u2019arriv\u00e9e d\u2019une \u00e9conomie sobre en carbone sera n\u00e9cessairement l\u2019aboutissement de transformations \u00e9conomiques, industrielles et technologiques, autant de transformations in\u00e9dites jusqu\u2019ici. Ces transformations \u00e0 grande \u00e9chelle n\u00e9cessiteront un vaste changement touchant l\u2019ensemble du syst\u00e8me. Malheureusement, son fardeau reposera de mani\u00e8re disproportionn\u00e9e sur les \u00e9paules des peuples autochtones et des collectivit\u00e9s qui y seront directement confront\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n \u00c0 l\u2019\u00e9chelle internationale, les gouvernements comptent beaucoup sur des industries cl\u00e9s qui assureront cette transition, ce qui pourrait finir par exacerber les effets n\u00e9gatifs sur la soci\u00e9t\u00e9. De plus, l\u2019abandon d\u2019industries \u00e0 fortes \u00e9missions de carbone pourrait entra\u00eener la d\u00e9stabilisation de l\u2019\u00e9conomie<\/a> et de l\u2019emploi, ce qui soul\u00e8ve l\u2019inqui\u00e9tude des travailleuses et travailleurs et des collectivit\u00e9s sur le plan du transfert d\u2019emploi et de la vie communautaire. Dans cet esprit, il est manifeste que les secteurs priv\u00e9 et public devront collaborer pour favoriser la transition vers des emplois et une \u00e9conomie \u00ab durables \u00bb.<\/p>\n\n\n\n De toute \u00e9vidence, la transition \u00e9quitable ne sera pas uniforme et d\u00e9pendra de plusieurs facteurs, dont la taille de l\u2019organisme ou de l\u2019entreprise, les donn\u00e9es d\u00e9mographiques, la strat\u00e9gie ou la conduite des affaires et, enfin, l\u2019endroit o\u00f9 elle a lieu. Le processus de transition \u00e9quitable nous am\u00e8nera \u00e0 surmonter plusieurs d\u00e9fis<\/a>, dont la s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019emploi, la hausse des co\u00fbts \u00e9nerg\u00e9tiques et la mont\u00e9e des probl\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9, le financement du processus, les effets sur les collectivit\u00e9s autochtones et l\u2019\u00e9galit\u00e9 d\u2019acc\u00e8s aux \u00e9nergies propres.<\/p>\n\n\n\n De quelle mani\u00e8re les gouvernements et organismes de r\u00e9glementation nord-am\u00e9ricains appuient-ils la transition \u00e9quitable?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Au Canada, la cr\u00e9ation de r\u00e8glements appuyant la transition \u00e9quitable se fait selon une approche descendante : du f\u00e9d\u00e9ral jusqu\u2019aux provinces. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral a instaur\u00e9 plusieurs mesures r\u00e9glementaires \u00e0 l\u2019appui de la transition \u00e9quitable, notamment le processus de mobilisation pour une transition \u00e9quitable (2021), qui renforce sa promesse d\u2019une transition vers une \u00e9conomie propre et inclusive. Comme le Canada s\u2019est engag\u00e9 \u00e0 atteindre un niveau net d\u2019\u00e9missions de gaz \u00e0 effet de serre (GES) nul d\u2019ici 2050, l\u2019une des pi\u00e8ces ma\u00eetresses du jeu consistera \u00e0 d\u00e9laisser graduellement les projets d\u2019\u00e9nergie fossile d\u2019une mani\u00e8re qui tient compte des effets possibles sur l\u2019\u00e9conomie. En outre, le ministre Jonathan Wilkinson va de l\u2019avant avec les \u00e9tapes pr\u00e9liminaires d\u2019une loi sur la transition \u00e9quitable, l\u2019un des principaux mandats qu\u2019il cherchera \u00e0 r\u00e9aliser en 2023.<\/p>\n\n\n\n \u00c0 l\u2019inverse, les \u00c9tats-Unis suivent une approche plus fragment\u00e9e, dans la mesure o\u00f9 bon nombre des politiques et programmes sont propos\u00e9s par les \u00c9tats et les r\u00e9gions.<\/p>\n\n\n\n Divers \u00c9tats situ\u00e9s dans les plus importantes r\u00e9gions de production et de consommation de charbon ont pr\u00e9sent\u00e9 des lois \u2013 toutes au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es \u2013 li\u00e9es \u00e0 la transition \u00e9quitable, dans le but de venir en aide aux travailleuses et travailleurs et de revitaliser les \u00e9conomies locales. Au Colorado, par exemple, l\u2019Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019\u00c9tat a adopt\u00e9 en Chambre, en 2019, un projet de loi<\/a> bipartisan qui d\u00e9finit la transition \u00e9quitable comme un imp\u00e9ratif moral et met en place un plan visant \u00e0 orienter les travailleuses et travailleurs vers des emplois verts et \u00e0 investir dans les communaut\u00e9s charbonni\u00e8res. Un petit nombre d\u2019autres \u00c9tats ont embo\u00eet\u00e9 le pas, promulguant des lois semblables et mettant en branle des plans \u00e9tatiques visant la transition \u00e9quitable.<\/p>\n\n\n\n Par contre, le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral am\u00e9ricain accuse un retard dans ses mesures entourant la transition \u00e9quitable. En 2021, les repr\u00e9sentantes et repr\u00e9sentants d\u00e9mocrates au Congr\u00e8s ont pr\u00e9sent\u00e9 le projet de loi Just Transition for Energy Communities Act<\/em>, qui n\u2019a donn\u00e9 lieu \u00e0 aucun vote. Le projet de loi visait \u00e0 mettre sur pied un programme f\u00e9d\u00e9ral proposant le versement de paiements aux \u00c9tats et tribus pour appuyer les initiatives de transition et de d\u00e9veloppement \u00e9conomique. Depuis lors, aucun autre projet de loi f\u00e9d\u00e9ral entourant la transition \u00e9quitable n\u2019a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Si les politiques publiques de transition prennent leur envol sur le plan national, on s\u2019attend de plus en plus \u00e0 ce que les entreprises tiennent compte activement des cons\u00e9quences de leur plan de transition climatique sur leurs effectifs et les collectivit\u00e9s. Les entreprises qui ne le font pas risquent \u00ab non seulement de perdre des actifs, mais aussi d\u2019abandonner leurs travailleuses et travailleurs, leurs collectivit\u00e9s et leur permis social d\u2019exploitation.<\/a> \u00bb Ce risque touche autant les entreprises individuelles que les portefeuilles de placement.<\/p>\n\n\n\n Ainsi, \u00e0 mesure que la transition vers la carboneutralit\u00e9 mondiale se poursuit, les investisseuses et investisseurs s\u2019attendent de plus en plus des entreprises qu\u2019elles d\u00e9voilent les cons\u00e9quences de leur plan de transition et agissent en cons\u00e9quence (p. ex. en assurant l\u2019actualisation des comp\u00e9tences et le recyclage professionnel de leurs effectifs) tout en instaurant des politiques et m\u00e9canismes de gouvernance pour renforcer ce processus. Bien que le classement des entreprises selon leurs progr\u00e8s vers la transition \u00e9quitable en soit encore \u00e0 ses d\u00e9buts, les organismes Engagement climatique Canada<\/a> et Climate Action 100+<\/a> ont tous deux mis \u00e0 jour leurs indices de r\u00e9f\u00e9rence net z\u00e9ro en y int\u00e9grant de nouveaux crit\u00e8res d\u00e9taill\u00e9s \u00e0 cet \u00e9gard.<\/p>\n\n\n\n Soutenir une transition \u00e9quitable est un imp\u00e9ratif tant commercial que moral. L\u2019\u00e9cologisation de l\u2019\u00e9conomie doit se faire de mani\u00e8re \u00e9quitable et inclusive afin que nul ne soit laiss\u00e9 en plan. Davantage de politiques publiques doivent \u00eatre mises en place pour aider les collectivit\u00e9s et les grandes soci\u00e9t\u00e9s \u00e0 s\u2019attaquer aux cons\u00e9quences de la transition et aider les entreprises \u00e0 \u00e9tablir des priorit\u00e9s \u00e0 moyen et \u00e0 long terme en mati\u00e8re de transition.<\/p>\n\n\n\n L\u2019expression \u00ab transition \u00e9quitable \u00bb a \u00e9t\u00e9 pour la premi\u00e8re fois formul\u00e9e par des syndicats cherchant \u00e0 int\u00e9grer dialogue et droits sociaux au milieu de travail tout en r\u00e9futant l\u2019id\u00e9e qu\u2019un emploi convenable et que la protection de l\u2019environnement soient contradictoires (opposition entre l\u2019emploi et l\u2019environnement). 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La transition \u00e9quitable \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale<\/h2>\n\n\n\n
Canada<\/h3>\n\n\n\n
\u00c9tats-Unis<\/h3>\n\n\n\n
Comment les entreprises et les investisseuses et investisseurs peuvent soutenir la transition \u00e9quitable?<\/h2>\n\n\n\n
\n\n\n\nClause de non-responsabilit\u00e9 du contributeur<\/h4>\n\n\n\n
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