Hugessen Consulting aide les conseils d’administration à prendre les bonnes décisions pour ce qui a trait à la rémunération des dirigeants et ses enjeux de gouvernance, dans un environnement complexe et sous haute surveillance.
Nous supportons les conseils d’administration à prendre des décisions éclairées: alignement de la rémunération avec la stratégie corporative et le plan d’affaires; revue des politiques de rémunérations, des niveaux de rémunération et la conception du plan de rémunération; évaluation de la rémunération au rendement des dirigeants et établissement des objectifs; évaluation indépendante de la performance de l’entreprise.