Prix du leadership de l’AIR 2020: gagnants et finalistes

8 juin 2020

L’AIR a le plaisir d’annoncer les gagnants et les finalistes des premiers Prix de leadership de l’AIR 2020 :

Éducation du marché (organisationnel)

Gagnant : NATOA/SHARE
Projet : Reconciliation and Responsible Investment Initiative (RRII) (collaborative entry)

Finaliste : Genus Capital Management
Projet : Driving awareness and demand for responsible investments.

Intégration (organisationnelle)

Gagnant : Sustainalytics
Projet : Sustainalytics roll-out of flagship ESG Risk Ratings

Finaliste : Inspirit Foundation
Projet : 100% Impact Portfolio

Plaidoyer (organisationnel)

Gagnant : SHARE
Projet : Canada’s Modern Slavery Legislation Initiative

Finaliste : Ivey Foundation
Projet : Building Sustainable Finance Capacity in Canada

Leadership individuel

Gagnant : Tim Nash
Projet : Market Education – Public Awareness

Finaliste : Gabriel Flores
Projet : Market Education – Leading by example

 

Nos sincères félicitations aux gagnants, dont les soumissions illustrent des projets, des pratiques et des activités qui contribuent à l’avancement de l’investissement responsable au Canada. Les finalistes, qui ont obtenu les deuxièmes scores les plus élevés de leur catégorie, sont félicités pour avoir démontré l’excellence en l’IR avec leurs soumissions compétitives. Nous remercions toutes les organisations et les individus qui ont fait des soumissions, car ils ont mis en évidence la grande ampleur du travail qui a été fait et l’élan considérable pour l’IR aller de l’avant.

L’AIR est également très reconnaissant au panel des juges pour leur diligence, leur temps et leur engagement à juger les soumissions de manière impartiale.

Processus

Les Prix de leadership de l’AIR 2020 ont été lancés pour reconnaître les membres de l’AIR qui ont contribué aux priorités stratégiques de l’AIR au Canada en 2019, dans trois catégories :

  • Éducation du marché : Sensibiliser et favoriser la demande pour l’investissement responsable
  • Intégration : développer les compétences en IR chez les professionnels de l’investissement
  • Plaidoyer : Changer les politiques publiques et la réglementation pour soutenir l’IR

À l’origine, les prix organisationnels et individuels allaient être attribués dans chaque catégorie, pour un total de 6 prix. Cependant, en raison du nombre de candidatures individuelles reçues et avec l’accord des personnes concernées, l’AIR (en consultation avec le comité des prix) a décidé de maintenir les trois catégories de membres organisationnels et de regrouper les membres individuels en une seule catégorie.

Nous avons reçu un total de 19 candidatures pour les Prix de leadership de l’AIR 2020 au cours de la période de soumission du 28 janvier au 14 avril 2020. Une ventilation détaillée est présentée ci-dessous :

  • Prix de leadership de l’AIR pour l’éducation du marché — 5 soumissions d’organisations
  • Prix de leadership de l’AIR pour l’intégration — 8 soumissions d’organisations
  • Prix de leadership de l’AIR pour plaidoyer — 3 soumissions d’organisations
  • Prix de leadership individuel de l’AIR — 3 soumissions de particuliers

Les soumissions comprenaient une description du projet, des réponses détaillées aux questions dans les catégories et sous-thèmes ci-dessous, et des documents supplémentaires.

Catégorie : Originalité

  • Sous-thèmes : ambition, innovation, unicité

Catégorie : Conception et réalisation

  • Sous-thèmes : conception, méthodologie, accessibilité, compréhensibilité, réussite

Catégorie : Influence

  • Sous-thèmes : courant dominant, impact, élan

Les soumissions ont été évaluées par un panel de douze juges, qui ont évalué les soumissions indépendamment, sans aucune communication entre eux. Les soumissions ont été notées sur une échelle de 1 à 5 pour chaque sous-thème ci-dessus, 5 étant le score le plus élevé. Les juges ont soumis leurs fiches de notation au personnel de l’AIR, et le personnel a calculé les notes moyennes pour chaque soumission. Le score maximum possible était de 15. Les gagnants étaient ceux qui avaient obtenu le score moyen le plus élevé et les finalistes les deuxième score le plus élevés.

Deux juges ont été récusés d’évaluer certaines catégories en raison de conflits d’intérêts potentiels conformément aux directives de jugement.

Le personnel de l’AIR a examiné toutes les fiches de notation des juges pour rechercher des anomalies ou des signes potentiels de partialité, et n’en a trouvé aucune. Par conséquent, le personnel de l’AIR a accepté les notes des juges sans contester ni modifier aucune des notes. Le personnel de l’AIR n’a eu aucune influence sur les résultats de la notation.

Toutes les organisations et tous les individus qui ont soumis une candidature pour les prix recevront une copie de leur fiche de notation finale, ainsi que les scores du gagnant et du finaliste dans leur catégorie, et la gamme de scores attribués pour toutes les candidatures dans leur catégorie. Vous trouverez les fiches de notation des gagnants et des finalistes ici :

Vous pouvez trouver plus d’informations sur les soumissions gagnantes sur la page Prix de leadership de l’AIR.