Gagnant du Leadership dans les services (2021)

SHARE et l’Atkinson Foundation 

Projet : Valoriser le travail décent (Soumission collaborative) 

En 2020, pendant la pandémie, l’importance d’une concentration des investisseurs sur les droits dans les milieux de travail et la protection des travailleurs est devenue limpide. Bien que l’idée de la gestion du capital humain en tant que responsabilité des entreprises ne soit pas nouvelle, la crise montre clairement que les conseils d’administration – et les investisseurs – ne peuvent plus ignorer les droits des travailleurs de première ligne et les impératifs interconnectés de justice raciale et d’équité entre les sexes. Les risques et opportunités liés au travail décent sont apparus dans divers secteurs, y compris pour les commerçants et les travailleurs migrants dans nos chaînes d’approvisionnement alimentaire, les préposés à l’entretien dans l’immobilier commercial, et les infirmières et autres membres du personnel travaillant dans des foyers de soins de longue durée privés.

L’initiative Valoriser le travail décent mobilise les investisseurs pour plaider en faveur de politiques et de pratiques solides en matière de travail décent et pour accroître la visibilité du travail décent en tant que considération d’investissement matérielle sur les marchés des capitaux. L’initiative a : développé des recherches originales ; organisé des ateliers pour les investisseurs afin d’identifier et de traiter les droits des travailleurs et les risques liés au capital humain et élaboré des pratiques exemplaires pour l’intendance des investisseurs ; aidé à créer et à diffuser l’utilisation de la Workforce Disclosure Initiative à l’échelle mondiale ; a mené avec succès des propositions d’actionnaires et des collaborations avec des entreprises présentant des risques documentés pour les droits des travailleurs, et a plaidé avec succès pour des changements législatifs et réglementaires. Plus important encore, nous avons créé un réseau pancanadien d’organisations de travailleurs pour diriger les efforts de gestion des immobilisations en mettant la voix des travailleurs au premier plan.

Finaliste : MSCI
Projet : Faire progresser l’investissement climatique au Canada : doter les investisseurs institutionnels d’outils climatiques essentiels

Les fiches de pointage des gagnants et des finalistes sont disponibles ici.

En savoir plus sur les Prix du leadership de l’AIR 2021.